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2016.03.04
労働問題
会社にとって不利益なことをすればいつも懲戒処分をすることができるのですか?
そういうわけではありません。
懲戒処分を行う際,懲戒事由(懲戒の理由)と懲戒の種類はあらかじめ就業規則に規定されていないといけません。